幼女秀场 活水线上, 被“贱卖”的职校实习生

发布日期：2025-06-29 22:37    点击次数：70

这是一场关系职校实习生“生意”的饭局幼女秀场。

作念东的是吴玉良，朔方某市东谈主力资源公司雇主。公司里惟一的业务，即是关系职校实习生。在这行，吴玉良作念了快六年。酒筵上受邀的五个东谈主，是圈子里颇知名望的中介。他五十明年，腹部超越，稀疏的几缕发丝倔强地信守着临了的阵脚。

“干我们这行，即是生意东谈主头。”吴玉良侧偏激对我说——他知谈我的身份，但似乎并不忌讳。吴玉良组局，是想找全球维护出出办法，汲引一所民办中职院校。“陶冶只是一方面，主如若往厂里输送实习生。这行业那点儿神秘，都是公开的。”

所谓“神秘”，果然算不上神秘。它只是围绕职校实习生的一笔走动。

按照教师部等8部门2022年印发的《奇迹学校学生实习不休章程》（以下简称“职校生不休章程”），“学生在实习单元的岗亭实习时刻一般为6个月”、“学生实习侦查要纳入学业评价，侦查收货行动毕业的伏击依据”。章程中的职校生“是指执行全日制学历教师的中职学校、高职专科学校、高职本科学校学生”。

也即是说，职校生要想顺利毕业，必须经过实习。依据章程，实习“关于建在校内或园区的坐蓐性实训基地、厂中校、校中厂、假造仿真实训基地等”都是不错的。由于访佛基地成本很高，部分学校无法将其建在校园内，因此只可选拔将学生输送到工场。

吴玉良阐发，这样一来，学校不错挣东谈主头费。而为了省事且不惹挫折，一些学校会把向厂里输送学生的活儿，交给相熟的中介去办。两边对外的名头是“息争”——厂里支付足额薪水，但这些钱往往打给中介，由后者分为三份，学生、学校、中介各一份。被剥削的薪水，一般被称为“不休费”。

2024年全国奇迹期间教师发展大会上发布的数据傲气，我国奇迹学校每年培养毕业生擢升1000万名。这让吴玉良等中介看到了庞杂的商机。于是他不舒服于只作念中介，而试图顺利汲引学校，“作念甲方，或者甲方乙方都作念。”

利益线条上的另一端，则是一些职校生无法逃走的交运。

“接待xxx学子”

如果把学生看作商品，吴玉良最不惦念的即是货源，“这行最绝妙之处在于，职校生必须实习才略毕业，不想干也得干”。因此他从不惦念找不到用东谈主单元，只消手里有东谈主，总有企业主动找他。看到我有些怀疑，他当即让助理在外交平台发了条无理信息：“中职院校，实习学生300东谈主操纵。”

一小时后，收到40多条来自不同IP的驳斥，“急需，请看私信。”

李翔是吴玉良的“商品”之一。2025年春节前，他适度了南边工场的实习，回到故地。

故地在河北省一个还算富余的村子。和大多数农村孩子同样，李翔规行矩步在村里上完小学，镇上读完初中。2022年中考过后，他进了一所民办中专，学的是筹划机齐集期间专科——在此之前，他和筹划机惟一打交谈的方式是打游戏。

通盘教师体系中，职校生一度成为千里默且常常被忽视的群体。尽管2022年5月新《奇迹教师法》执行，初次以法律神情详情了“奇迹教师与曩昔教师地位同等伏击”，但这似乎未能从根蒂上冲突东谈主们对职校生的刻板印象。社会给他们贴上“学习不好”“打架混日子”的标签。HOPE学堂的发起东谈主梁自存此前经受采访时说，我方在任校调研时，常听学生讲的表面禅是，“我即是个垃圾”。

“你还指望这帮孩子干吗？咱把我方当成幼儿园，给家长看好孩子别出事就不错。”在朔方某市私立中专作念行政的冯妍不啻一次听校长这样说。潜意志里，她也认为这帮学生即是学渣，“上课休眠、言语、顶嘴敦厚；下课打架、玩游戏、谈恋爱，没一个让敦厚省心的。”

李翔很早就经受了我方是“学渣”的践诺。他发现，初中同学很快分红了两个阵营——高中生和中职生。上高中的同学贱视中职生。同学群里，高中生们正聊得起劲，只消有中职的同学一加入，高中生们就自愿闭麦。父母的一又友来家里作客，问起李翔在哪儿上学，父母只说“在市里”，缄口藏舌学校的名字。

“我上的中专，如故民办的。”李翔认为，中职生和它附加的标签早已锁定了我方的东谈主设。但他很快又释然了，“我们自己就在最底层了，再低还能低到哪儿？”

职校里教的网页制作和JAVA编程基础，他根蒂听不进去，“即是换个所在休眠”。刚入学时，敦厚就告诉他们，“职三（三年事）上学期，都要进厂实习，不然不发毕业证，这是上头的章程。”

李翔期待实习，那意味着不错尽早毕业挣钱。

他因此保重那些学长——他们如同候鸟迁移一般，每年6月，被一辆辆大巴拉走实习，6个月后，再被大巴送回。他向一位学长问起过实习的资格，后者脸上透着困顿，“累，和牛马差未几。那些岗亭无须上学，顺利去干就不错。”

“那能作假习吗？”李翔问。学长说，不不错，“除非你不想要中专毕业证了。”

中专证对李翔来说，并莫得多大眩惑力。一次休假回家，他对父母说，不想念书了。父亲随即反对，“不上学，就得随着村里的东谈主去建筑工地；上个学，好赖能进厂，以后相亲，工东谈主（的身份）也不丢东谈主。”

终于熬到了实习期。2023年5月，二年事快适度的一个上昼，班主任说，全球准备一下，去南边实习六个月。有东谈主问敦厚，不错我方安排实习吗？敦厚明确暗意，不不错。末了，她劝全球，进厂实习好，既能挣钱，还能早点儿适合社会。

李翔们有些快活。行将到来的膂力职业带有一种处于学校限制外的、只属于真实成东谈主全国的光环，这至少意味着他们无须再守着竹帛上晦涩的笔墨和璀璨蒙头转向。

起程前，学生们签署了一份《奇迹学校学生岗亭实习三方公约》，公约内容的三方，包括学校、实习单元和学生本东谈主。李翔这份公约中的实习神志是在南边某印刷厂，实习岗亭为“智能操控”，酬金每小时23元，职业时刻每天8小时。

李翔点开手机上的筹划器App，每月能挣5500多元。实习半年，即是3万多元——这是他从未见过的金额。合同上更多内容，他没细看，只牢记其中提到，实习单元免费提供食宿、工装，学校和企业给学生投了使命保障之类的。

带着城里孩子“去春游”般的憧憬，李翔上了那辆白色大巴车。

他们这届学生分为4个班，共200东谈主。除李翔所在的班是“筹划机齐集期间”专科，其他三个班远离为金融服务、栈房不休、汽车营销与服务专科。30多个女生，全部皆集在栈房不休专科。发车前，校长拿着发话器，说学校会派两名驻厂敦厚共同赶赴，全程伴随实习，学生有任何事情，都要通过驻厂敦厚处治。

1800公里的路，车子足足开了33个小时。李翔发现，大巴车上除驻厂敦厚外，还有一张目生的中年相貌——过后他才知谈，那是吴玉良公司里的一个中介。

厂里举办了浅陋的接待庆典——有东谈主特意恭候他们；大门口挂着条幅“接待XXXX奇迹学校学子前来我厂实习”。

“学子”二字让李翔不测，“社会上都叫我们中专生或者技校生，顷刻间被叫学子，挺不习尚。”他暗暗拍了张条幅像片发到家庭群。亲戚们纷纷跟发点赞、鲜花，一个表弟发了个坏笑表情，附文说，“祝我哥实习快乐，早挣大钱，早日光宗耀祖。”

成东谈主的全国

李翔所在那辆大巴车上的同学，全被分到了印刷厂。

职业是打包和搬运典籍，即在制品书出来后，用白色塑料系结绳将书捆成一摞，每摞20本，提到指定所在，再由搬运工推入辖下手动叉车运输到仓储车间。用主宰的话说，印刷厂里的绝大部单干作，需要一定的期间含量。打包和搬运，则基本靠膂力。

这时李翔才反馈过来，合同里写的“智能操作”只是个幌子，皆备即是东谈主工操作。

“真实成东谈主全国”的光环消退，生涯无比枯燥——早上七点多起床，换上蓝色职业服；八点开工，将一册本装订好的书摞起、打包、搬走，像是冷凌弃的机器。这个工种，除职校实习生外，还有些隔邻村里的中老年东谈主，他们每天骑电动车高放工。

车间里布满录像头，偷懒或言语，会被品评并扣薪水。

按照主宰的要求，工东谈主们从早上8点干到12点，午饭过后，再从1点职业到5点。算下来是8个小时，但本色上，系数东谈主都得至少加班两小时。加班每小时多付7块钱。

这样的日子李翔不到半个月就受不显然。住在白色双层集装箱搭建的出动房里，他总会作念梦，第二天醒来依稀中以为我方回到了学校。他给家东谈主打电话，说不想干了，父亲骂他不行耐劳；他给驻厂敦厚发微信吐槽，敦厚让他坚抓下，不要影响毕业。

如果说膂力上的困顿尚能坚抓，脑力上的职业则更成了他的包袱——每天加班两小时后，职校实习生们会被要求手写一篇不低于300字的实习日记，驻厂敦厚每周来收一次。

敦厚叮咛他们，不行写当包装工、搬运工，要上价值，写缺乏的职业心得。

于是每天加完班，李翔都会老丰足实地坐在马扎上写日记。他只想写“累”，但这过不了关。他运转编造那些假大空的话，偶尔还会从网上抄些自以为的金句，“我在实习岗亭很欢乐……实习能让我把表面常识回荡为实践”“今天职业最大的感悟，即是细节很伏击，细节是奏效的基石”“我发现，职业要用大局不雅”。这些全能句子，放在什么所在都不违和。

情状好的时候，他一天不错写完7天的日记，“扎塌实实走神情，能毕业就不错。”

“走神情”是李翔在成东谈主全国学到的伏击一课。他因此认为我方该把这个神情完成得漂亮点儿，“敦厚平静，学校平静，工场平静，这才是最佳的结局。”

被剥削薪水

粗心出当今拿到工资的那一刻。李翔算了下职业时长，判断我方不错拿到5000多元工资，可最终顺利的只好3000多元，同工种的老职工，则拿到了六七千元月薪。

按照“职校生不休章程”，实习单元披发的薪水“原则上应不低于本单元疏通岗亭工资圭表的80%或最低档工资圭表”。李翔一探问，发现系数同学的工资都被扣掉了一两千元。

驻厂敦厚先是点水不漏，被问烦了，才说是“学校扣的不休费”。

至于“不休费”去处，敦厚阐发说，一部分给学校，一部分给东谈主力资源公司，即中介。直到这时，职校实习生们才知谈中介这个扮装的存在。至于扣钱的原理，除了不休费，还有违法。比如上班偷懒、去茅厕时刻过长、未经允许打电话等。而厂里那些常常聚在一谈偷懒、吸烟、打牌的老职工们，倒是没被扣钱。

“其时很不睬解，活儿都是我们干的，钱却被分走了。”职校生们为此去找厂里主宰。主宰说，他不和学生顺利对话，有事找驻厂敦厚。

直到有东谈主打了当地市长热线，厂里终于露面阐发，说是“一经把足额的钱打到了东谈主力公司，那些违法罚金也和厂里无关，建议如故找学校协商。”也即是说，职校实习生们每月拿到的薪水，其实是通过中介打过来的。

依据“职校生不休章程”，实习生的薪水要“足额、顺利支付给学生”“不得经过第三方转发”。于是有东谈主冷漠报警，但又惦念影响毕业，最终忍了下来。

“一个学生就算每月扣1000元，300个学生每月是30万，半年系数180万。”李翔算了笔账，“这笔钱如果学校和中介瓜分，意味着他们啥也不干，半年就能挣90万。”

和老职工们平缓老到起来后，有东谈主私行向学生们裸露，像他们这些职校实习生，送走一批，再来一批，都是被剥削过来的，“剥削薪水的事，厂里都知谈。只是他们不想得罪中介和学校，怕招不到相对低廉的学生工，因此都装不知谈。”

上网检索后，李翔发现，在利益链条裹带下，职校实习生早已成了中介和学校的钱树子。

一家中介的聊天记载

此前有奇迹打假东谈主在齐集发帖说，“江西新动力科技奇迹学院的张敦厚和前妻颜某某都是学校职工，两东谈主仳离后，张敦厚于2023年2月就怕间发现颜某某有600万元的多半入款。张敦厚同期还发现了一个触及金额数千万元的账本，账本中记载了东谈主力资源机构转账给学校多名指点的明细和分派比例，其中打到颜某某名下的金额就有600万元。”

这些钱，即是职校实习生们被剥削的酬金。一个账本上写着，回首19.5元（时薪），学生15元/小时，学校4元/小时，本东谈主0.5元/小时——实习薪水按照这个比例被分红了三份。此事最终流程官方处理，关系东谈主员被惩处。

而更多控诉的声息藏隐在外交平台上那些难以被发现的边际。有学生发帖说，“（企业）一小时的工价是22，我们学校呢，给到学生的是8元一小时……而你行动学生，你的身份证在东谈主家手里，你是莫得任何话语权的，你惟一有话语权的时候即是进厂那一刻之前在大巴车上的时刻”“我弟弟当今去实习了，一小时8块钱，能跑吗，说是跑了不发毕业证”。

不敢叛逆，又无处可逃，成了李翔们的共同处境。

“累，败兴。”半年后，回到学校，濒临学弟关系实习的问题，李翔给了个最省略的谜底——真实的成东谈主全国并不好玩，他需要再行念念考东谈主生。

“你是我见过最垃圾的敦厚”

剥削薪水的事，总会被反馈到冯妍这里。她是朔方某市一私立中专的驻厂敦厚。

“我们外传，学校剥削我们的实习费，驻厂敦厚也参与了，你们给出阐发，不然，曝光你们。”六个月的驻厂实习适度后，一个学生在微信群里公开说。

冯妍回话了三个含笑表情，将群建设成免惊扰模式。

“动不动说要自尽，要跳楼，不想活了。”当了半年驻厂敦厚，这些威迫对冯妍来说司空见惯。学生们矿工、迟到、晚上跳墙出去玩都是小事，一个学生因为不想实习，在男茅厕里写大字，说“雇主是黑心成本族，和厂里XX有一腿”。

按照校长其时的说法，驻厂职业很浅陋，三个敦厚，每东谈主负责100东谈主的不休，平时即是去厂里望望，查查寝室，以及处治学生的多样问题。驻厂的半年，月薪比平时多2000元。

冯妍脑子一热，报了名。一个也曾当过驻厂敦厚的“前辈”告诉她，学生们“深信不好管，放平心态，别出东谈主身安全事故就不错。其他的事，奋力就好。”

不同于李翔们住的行为板房，冯妍带的学生全部入住了企业自建的寝室楼——她负责的100个学生，机械专科的去了电子厂，商务英语专科的去了一家银行的外包客服中心。

南边快活干冷，几个寝室有些霉味。于是分寝室当晚，冯妍接到了学生家长的电话，上来即是一顿炮轰，“你们学校咋这样没良心，拉着我家孩子去打工，还让我孩子住狗窝，良心被狗吃了吗？”冯妍想阐发，家长听不进去，丢下一句“要投诉你们”，挂了电话。

接下来的半年，不管深夜如故凌晨，连接有学生找她吐槽，“不习尚厂里环境”“不心爱这里的食品”“不心爱这份职业”“不心爱主宰”“不心爱上班”“女一又友不心爱我”……在系数“不心爱”背面，学生们都会加一句“敦厚，何如办？”——他们紧急地想要从一个真实的成年东谈主这里获取谜底。

但冯妍等闲找不到谜底。她只可反复劝他们，不要想太多。作念驻厂敦厚后，她的微信总会出现500条未读信息。有些信息5分钟内没来得及回话，学生就运转闹本性，“敦厚都什么教悔”“一切都是你的错”“你是我见过最垃圾的敦厚”。

驻厂敦厚最怕的即是我方负责的学生出事。之前的驻厂敦厚告诉冯妍，他们有一届学生进厂实习时，在齐集上相识了些一又友，被骗到海外搞电信骗取去了。

亦然当驻厂敦厚后，冯妍才学着在中国裁判宣布网搜索关系案例。她的磋商很浅陋——从案情中经受训戒，我方尽量幸免。她对两个案子印象久了。

其中一个是，重庆一所中职学校旅游专科的学生，被安排到重庆渝北区某产业园实习一年，就在随即要适度实习的2024年2月10日凌晨，这名学生在寝室内休息时圆寂。公安机关认定其圆寂原因为∶缢死。

还有个案例是，2021年12月24日，河北邯郸一所奇迹学校的学生通过中介，被安排到上海工场作念包装工后，又名姓郗的学生于2022年1月5日下昼从实习单元寝室离开，却在2022年1月16日在厂外被发现溺死。

冯妍因此对学生的安全问题终点敏锐。一次，厂里主宰打回电话，说有3个男同学早上没上班。冯妍坐窝拨通了他们的电话，却无东谈主接听。她骑着分享单车在工场附近找了泰半天，依然不见踪迹。冯妍报了警，同期奉告了校方和家长。

找了一整天后，到了晚上，那几个学生开欢乐心回了厂，说是上班太累，出去玩了。

“都说作假习或实习分歧格会影响毕业，可东谈主家不在乎啊。”简直气急了，冯妍会拿“不发毕业证”吓唬学生。“谁会在乎阿谁中专证呢”——她总会获取这样的回话。

驻厂适度后不久，冯妍离职了。她认为在任校没长进，野心赓续考公或考个教师编。两者比较，她更倾向后者，“我不想以后教出来的学生，都在工场打工。”

藏匿的走动

“只消实习仍是毕业的必要要求，这行即是向阳行业。”把职校当成生意的吴玉良确信我方选对了赛谈。在这场藏匿的走动中，他似乎不惦念招不到学生，“中职不行，还有高职呢，怕什么？”

2025年春节前，吴玉良一直忙着到处耸峙，礼物是圭表套装——两盒茶叶、四条中华烟、一箱高等白酒，以及一盒高等护肤品。耸峙的对象险些都是职校校长。

作念职校实习生生意前，吴玉良作念的是向工地输送农民工。他的原始积聚也开端于此。逐步的，建筑行业的钱不好赚了，有东谈主建议他拿职校实习生当货源。“当今好多大型工场最缺的即是东谈主力。用学生工的话，企业包袱的工资成本比庄重职工至少低20%，还无须承担五险一金。”吴玉良告诉我，这行门槛不高，最要道的要领无非是买通奇迹院校的关系，“也无须多，校长和服务办主任就不错。”

市面上特意作念职校实习生的中介好多，学校和学生资源相对固定。校方和谁息争，取决于谁的公关妙技更高。

初入这行时，吴玉良看中了一个老牌职教中心。他通过一些社会关系找到校长，后者一直终止碰头。之后在中间东谈主的先容下，他终于得以和校长坐到饭桌上。吴玉良牢记，那次饭局，我方喝了两瓶茅台。那之后的半年，他像保姆同样服务校长，大到出门开会，小到陪校长的妃耦买菜。最终，校长答理给吴玉良200东谈主的资源，让他试一下——学校彼时另有600多名实习生。这些实习生，被校长分给了不同中介。

有了生源，吴玉良很快沟通到南边一家电子厂，将这些实习生全部送了进去。厂里给每个学生的时薪是24元，吴玉良从中扣掉了每东谈主每小时10元不休费。以此筹划，他每天剥削一个学生80元，一个月下来是2400元，200个学生即是48万元，半年下来，即是288万元。去除一些成本，这单生意，他和校方各赚了100多万。

从学校层面说，这100多万只是是这200个学生带来的，剩下600多东谈主的回扣还没算进去。

这笔生意让吴玉良看到了商机。他愈发认为，只消有生源，就会挣钱。他也相识了更多校长，结子了不少招生办主任，平缓摸清了门谈。

吴玉良裸露，业内利润模式有两种，一种是剥削学生时薪，另一种是“打包东谈主头费”。所谓“打包东谈主头费”，即是让企业以每个学生300元～500元提成，一次性给中介，中介再去和校长分派。由于企业先付了这笔东谈主头费，后期给到学生的时薪当然会裁汰。至于中介给学校的分红，有的校长不敢私行使用，便把钱存到学校的“小金库”，用于日常一些未便进账的花销。招生办主任则一般不参与分红，“每次详情要往厂里送学生时，单独给招生办主任送钱。东谈主数不同，送的也不同，几万到十几万不等。”

一些奇迹院校因此应允找中介息争，“有我们在中间，学校就不错宽心挣钱呀。”吴玉良说，其实学校欠亨过中介也不错，但这样一来，剥削学生实习费就比较难办，有中介这关，全球都相对安全。而中介与学校一般会打着“息争”的花式——中介给学校交几十万元保证金，由学校与其坚贞斡旋办学公约。其中，校方负责组织生源，将恰当实习要求的学生输送给中介，中介去寻求企业安排学生实习。以致一些驻厂敦厚，亦然由中介公司招募的东谈主，或者中介承担驻厂敦厚的独特援助。

本色上，“职校生不休章程”早有明确，不得“通过中介机构或有偿代理组织、安排和不休学生实习职业”，但在利益链条的裹带下，违规行动盈篇满籍。

吴玉良也惦念出事，尤其惦念校长出事，“他一出事，把我们一招，指建都得进去。”在中国裁判宣布网搜索要道词，能搜到多个此类案件，学校关系东谈主员触及的罪名，多是纳贿。

比如四川省宜宾市南亚电子奇迹学校原校长、法定代表东谈主刘某，自2016年以来，与东莞一家东谈主力中介息争，由中介操作，派遣该校学生到东莞两家工场实习，刘某则从中介那儿收了90.4万元“不休费”，用于我方购房、个东谈主破钞等开销。河南周口某女子职专原法定代表东谈主杨某灵，2014年至2020年，安排学校一个副主任与中介，和东莞一家电子厂坚贞学生实习息争公约，企业系数付了2131万元实习薪资等，但学校只支付给学生1383.3万元，剩余700多万被侵吞了。

学生的安全问题亦然潜在隐患。由于实习生进厂无法签校庄重职业合同，也无法购买多样社保，一朝发生伤一火事故，就很辣手。“比如去上班的路上发生交通事故，在厂里受伤了，压力太大自尽了。”吴玉良相识不少同业，每年都因此被告状。每到这时，学校就把压力给到中介，让他们无论花多大代价，都得把事情摆平。

“你摆平过这类事情吗？”

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“有，但不行说。”吴玉良顿了顿，“莫得触及东谈主命的，但受伤的处理了好几次。”

虽说不惦念“货源”，但吴玉良也承认，能够“进行生意”的职校生只是一小部分，且主要皆集在民办职校，“公立学校如故好好多。”

是以，脚下他正忙着筹齐整所民办职校——他知谈公立学校不可能参与——要想把生源紧紧攥在手里，就得汲引学校。“到时候，不管是中介如故工场，都得听我的。”他端起100毫升的白酒分酒器，口吻里带着几分志在必得，“办学校是件功德，总得给那些收货不好的孩子一条长进。”酒桌上的东谈主点头传诵：“对对对，我们当校长、作念校董，欠妥雇主了。”一侧的餐边柜上，一箱53度的飞天茅台和4条硬盒中华烟见证着这场生意的筹划和布局。

行将完成此次采访时，李翔告诉我，他底本想报对口高考（特意针对中等奇迹学校毕业生进行对口升学的一种检会神情，以“专科技能+文化检会”收货为考取依据，和曩昔高考同样，须插足高考报名），但错过了报名时刻。于是他撤消了这个选项，“就算考过了，或者如故上个高职，临了还得进厂实习。凡是上的学和‘奇迹’俩字沾边，基本逃不外进厂的交运。”

本年6月毕业后，他或者率如故会去找个南边的工场打工。毕竟在讲理湿气的南边，他第一次被称作“学子”。

（应受访者要求幼女秀场，文中所涉采访对象姓名均为假名）